MEC-701 – Management d’Équipe Commerciale et Pilotage RH
📍 Makokou
📅 Fin des inscriptions : 12 juillet 2025
📅 Début de la formation : 15 juillet 2025
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📍 Franceville
📅 Fin des inscriptions : 20 juillet 2025
📅 Début de la formation : 23 juillet 2025
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📍 Libreville
📅 Fin des inscriptions : 28 juillet 2025
📅 Début de la formation : 31 juillet 2025
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📍 Port-Gentil
📅 Fin des inscriptions : 5 août 2025
📅 Début de la formation : 8 août 2025
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MEC-701 – Management d’Équipe Commerciale et Pilotage RH
Durée indicative :
20 à 25 jours modulables
Public cible :
- Chefs d’équipe
- Managers commerciaux
- Superviseurs RH
- Gestionnaires de formation ou de planning
Objectif général :
Développer les compétences managériales, RH et organisationnelles nécessaires pour recruter, animer, former et évaluer efficacement une équipe commerciale dans un cadre légal et motivant.
Programme pédagogique (5 blocs)
- 1. Encadrer dans un cadre légal et structuré : Cadre réglementaire, outils de planification, plannings, PERT, GANTT
- 2. Recruter efficacement des collaborateurs : Processus complet de recrutement, entretiens, intégration
- 3. Animer, motiver et suivre son équipe : Réunions, animation d’équipe, rémunération, bulletin de paie, stimulation
- 4. Développer les compétences et gérer les situations sensibles : Formation, conflits, crise, RPS
- 5. Évaluer la performance de l’équipe : Tableaux de bord, indicateurs de performance
Méthodologie pédagogique
- Études de cas RH et simulations de management
- Travaux pratiques sur plannings, organigrammes, PERT/GANTT
- Jeux de rôles (entretien de recrutement, animation de réunion)
- Analyse comparative de bulletins de paie
- Élaboration d’un plan de développement de compétences
Évaluation des acquis
- QCM à chaque module
- Dossier RH individuel (de la planification au suivi)
- Étude de cas sur conflit ou RPS
- Évaluation finale : Diagnostic RH + tableau de bord de performance