Le Niveau 2 s'adresse aux personnes qui doivent intervenir directement sur le terrain. Ce niveau permet de renforcer les compétences de manière pratique et opérationnelle, en mettant l'accent sur l’utilisation des équipements, la gestion des risques et la mise en œuvre des procédures de sécurité. Les candidats doivent être capables d’exécuter des tâches sous supervision et de gérer les situations de manière proactive.

Objectif : Développer des savoir-faire techniques précis pour intervenir efficacement sur le terrain.

Public : Agents ayant une première expérience, techniciens.

Compétences visées : Exécution technique, maintenance, application des procédures.

Certification : Certificat de qualification professionnelle (interne ou accrédité).

Le Niveau 3 est destiné aux personnes ayant déjà acquis des compétences opérationnelles et souhaitant assumer des responsabilités supplémentaires. Les candidats à ce niveau doivent être capables de superviser des équipes, de gérer des projets, de contrôler les processus et d’assurer la conformité des pratiques sur le terrain. Ce niveau forme les futurs leaders capables de coordonner, de former et de guider des équipes tout en veillant à l’application stricte des normes.

Objectif : Renforcer les capacités de coordination, de gestion d’équipe et de supervision technique.

Public : Chefs d’équipe, coordinateurs, superviseurs techniques.

Compétences visées : Encadrement opérationnel, gestion des priorités, respect des normes QHSE.

Certification : Certificat professionnel de niveau intermédiaire (éventuellement reconnu par le Ministère ou organisme accrédité).

Le Niveau 4 s’adresse aux candidats désireux de devenir des formateurs ou des experts dans leur domaine. À ce niveau, les participants doivent non seulement maîtriser leur domaine de compétence, mais aussi être capables de transmettre leurs connaissances à d'autres professionnels. Ce niveau exige des compétences pédagogiques, la capacité à élaborer des programmes de formation et à évaluer la performance des apprenants. Les formateurs sont des experts reconnus capables de diffuser les meilleures pratiques et de garantir la conformité des procédures.

Objectif : Approfondir l’expertise technique, maîtriser les outils de diagnostic, d’audit ou de pilotage stratégique.

Public : Cadres techniques, auditeurs, formateurs, responsables qualité ou sécurité.

Compétences visées : Analyse stratégique, veille réglementaire, audits, formation et conseil.

Certification : Diplôme ou certification professionnelle avancée (PECB, CPD, IAF, autres).